{"id":9746,"date":"2023-11-17T12:12:00","date_gmt":"2023-11-17T11:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/chronik.berliner-verkehr.de\/?p=9746"},"modified":"2024-01-12T12:15:08","modified_gmt":"2024-01-12T11:15:08","slug":"2023-11-17-bus-massive-einschraenkungen-auf-grund-fehlenden-personals-bei-der-bvg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chronik.berliner-verkehr.de\/?p=9746","title":{"rendered":"2023-11-17 Bus: massive Einschr\u00e4nkungen auf Grund fehlenden Personals bei der BVG"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr Stabilit\u00e4t und Verl\u00e4sslichkeit<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>BVG k\u00fcndigt Ma\u00dfnahmenpaket an \u2013 ab 10. Dezember sorgen Anpassungen f\u00fcr mehr Verl\u00e4sslichkeit im Busverkehr<\/strong> Deutschlands gr\u00f6\u00dftes Nahverkehrsunternehmen stellt sich mit einem Drei-Punkte-Plan den Herausforderungen von Arbeitsmarktlage und demografischem Wandel. Das haben die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) jetzt angek\u00fcndigt. Der Plan umfasst Ma\u00dfnahmen zum Recruiting ebenso wie zur Bindung von Mitarbeitenden und zur Verbesserung der Rahmenbedingungen f\u00fcr Busse und Bahnen im Metropolenverkehr. Zugleich k\u00fcndigte die BVG an, dass zum 10. Dezember im Busverkehr Angebotsanpassungen ergriffen werden, die f\u00fcr mehr Verl\u00e4sslichkeit und Planbarkeit sorgen sollen. Zuletzt konnte die BVG nicht immer die eigenen, hohen Anspr\u00fcche erf\u00fcllen. Grund ist vor allem die schwierige Situation auf dem Arbeitsmarkt, die nicht nur die gesamte Branche betrifft, sondern weite Teile der Wirtschaft. <\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hinzu kommen aktuell die saisonbedingt h\u00f6heren Krankmeldungen. \u201eWir sorgen daf\u00fcr, dass sich die Fahrg\u00e4ste auf uns verlassen k\u00f6nnen\u201d, sagt BVG-Betriebsvorstand Dr. Rolf Erfurt. \u201eZugleich nehmen die Ma\u00dfnahmen Druck aus dem System, und wir k\u00f6nnen mit unserem Drei-Punkte-Plan wieder in den richtigen Takt kommen. Unseren Fahrg\u00e4sten danke ich f\u00fcr ihr Verst\u00e4ndnis und bitte sie zugleich: Helfen Sie mit! Auch, wenn es in den Fahrzeugen einmal etwas enger wird. Gehen Sie r\u00fccksichtsvoll miteinander um.\u201c Mit den schon umgesetzten Anpassungen weicht das Angebot beim Bus ab dem 10. Dezember um ca. 6 Prozent vom \u201eNormalfahrplan\u201c ab. Im Umkehrschluss hei\u00dft das: 94 Prozent der Busse fahren weiter wie gewohnt. Das Angebot bei Stra\u00dfenbahnen und U-Bahnen bleibt unver\u00e4ndert. Die Details der Anpassung, die ausschlie\u00dflich den Busverkehr betreffen, sind noch in der Abstimmung. Die BVG wird rechtzeitig und transparent informieren. Fest steht aber bereits:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Die Anpassungen werden vor allem au\u00dferhalb der Sto\u00dfzeiten vorgenommen.<\/li>\n\n\n\n<li>Anpassungen wird es vorrangig dort geben, wo das Netz besonders dicht ist.<\/li>\n\n\n\n<li>Wo m\u00f6glich werden auf den betroffenen Linien gr\u00f6\u00dfere Fahrzeuge eingesetzt.<\/li>\n\n\n\n<li>Gro\u00dfe Schulstandorte oder Kliniken sollen unver\u00e4ndert gut angebunden sein.<\/li>\n\n\n\n<li>Alle mehr als 6.500 Bushaltestellen werden weiterhin im regelm\u00e4\u00dfigen Takt bedient.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Drei-Punkte-Plan umfasst die folgenden Themen und Ziele:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Neue Kolleg*innen gewinnen:<\/strong> Die BVG hat ihre Recruiting-Aktivit\u00e4ten deutlich hochgefahren. Dazu z\u00e4hlen unter anderem Job-Events auf den Betriebsh\u00f6fen, \u201eSpeed-Dating\u201c-Veranstaltungen und eine sehr erfolgreiche Kampagne. Die Resultate in Zahlen: 55 Prozent mehr Nutzer*innen auf der BVG-Karriere-Website von Januar bis Oktober 2023 verglichen mit dem Vorjahreszeitraum. In diesem Jahr konnten bereits knapp 500 Busfahrende eingestellt werden. Die Prognose f\u00fcr 2023 liegt bei 630 und damit bei 65 Prozent mehr Einstellungen als 2022<\/li>\n\n\n\n<li><strong>&nbsp;<\/strong><strong>Kolleg*innen binden:<\/strong> Die BVG arbeitet intensiv daran, die Arbeitsbedingungen wettbewerbsf\u00e4hig zu halten. Das betrifft Schichtmodelle ebenso wie Arbeits- und Pausenzeiten und die soziale Infrastruktur. Die Kolleg*innen sind das gr\u00f6\u00dfte Kapital der BVG \u2013 dessen sind sich alle Verantwortlichen bewusst.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Gemeinsam Fahrt aufnehmen:<\/strong> Die Rahmenbedingungen f\u00fcr Busse und Bahnen sind in einer Metropole wie Berlin nie einfach. Wenn die BVG-Fahrzeuge h\u00e4ufig ausgebremst werden, f\u00fchrt das aber nicht nur zu ver\u00e4rgerten Fahrg\u00e4sten, sondern auch zu Frust bei den Fahrer*innen. Denn alle wollen ihr Bestes geben, um ihre Fahrg\u00e4ste p\u00fcnktlich und komfortabel ans Ziel zu bringen. Gemeinsam mit den Beh\u00f6rden arbeitet die BVG mit Hochdruck daran, Busse und Bahnen im Gesamtverkehr zu beschleunigen und die Rahmenbedingungen f\u00fcr die Kolleg*innen im Fahrdienst deutlich zu verbessern.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quelle: BVG, https:\/\/unternehmen.bvg.de\/pressemitteilung\/fuer-stabilitaet-und-verlaesslichkeit\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fcr Stabilit\u00e4t und Verl\u00e4sslichkeit BVG k\u00fcndigt Ma\u00dfnahmenpaket an \u2013 ab 10. 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